近年来，为响应中央宣传部、文明办组织的“全民阅读”重要举措，建设书香企业重大目标，联合水务宿迁供水公司持续开展读书学习系列活动。4月25日下午，公司开展2022年度第一期读书会活动，宿迁区域总经理曾真、公司全体中层以上管理人员及技术骨干共57人参与此次活动。第一期分享会由江苏区域财务总监蒋贵林主持分享。

本次活动选择的书目为《领导梯队》，活动按管理模块划分五个学习小组，各模块分管副总经理担任小组组长，牵头落实学习与分享工作，计划两个月内完成全书的分享活动，并完成个人读书心得与改善计划。蒋总首先带领第一小组的学员回顾了一、二章的重点内容，以PPT的形式提炼两个章节的指导精神，过程中穿插案例分析，并结合个人多年的管理经验为大家做分享。蒋总的PPT内容精炼，生动精彩，加上深入浅出的讲解，使大家对管理梯队的建设工作有了更深层次的理解，活动现场气氛非常热烈。

分享结束后，曾总做总结发言。曾总首先对蒋总的精彩分享给予了高度认可，同时对人力资源部的组织工作表示支持，并提出了进一步改善的指导意见。曾总表示，读书的目的是开阔眼界，培养大家的自主学习能力，提升科学管理的理论基础。公司全体学员要制定切实有效的学习计划，认真学习。学习结束后要充分灵活运用，落实到具体工作，提升公司的整体管理水平。在人力资源部门的积极督促下，其他学习小组也相继组织了分享活动。读书会第一阶段取得圆满成功。

职能部门模块读书会现场

本次读书会为公司上下营造良好的阅读氛围，提升全体员工自主学习能力，促进人才培养与发展打下坚实的基础。联合水务宿迁供水公司多年来在提升各项业务“硬增长”的同时，也注重“软实力”的同步发展，始终坚持企业发展与人才培养两手抓。公司先后组织开展 “青年英才”、“内训师”、“管培生”、“读书会”等各类人才培养活动，在取得良好成效的同时，积累了丰富的实践经验。接下来，宿迁公司将持续拓宽思路，深抓落实，将各项人才培养工作落实到实处，为联合水务发展输送更多管理、技术人才。